Contar con una fuerza de trabajo saludable puede generar una serie de beneficios a las empresas: incrementar la productividad y motivación; reducción de ausentismo y costos de salud; y mejorar el ambiente laboral
LoveMondays la plataforma que evalúa a las empresas más deseadas para laborar rankea positivamente a Odebrecht
En lo que va de la actual administración han sido registrados 59 mil 518 nuevos trabajadores ante el IMSS; en 2017 fueron más de 33 mil, récord de las últimas dos décadas, destaca el titular de la dependencia
El sector empresarial pugnará este 2018 por cristalizar proyectos en ese sentido. Algunos ejemplos como un aeropuerto regional en carretera Zamora – La Piedad o un centro de convenciones entre otros
La próxima generación de servicios digitales conectados cubre dispositivos, aplicaciones e interacción con el cliente en todas las operaciones de la tienda para impulsar la alta disponibilidad de transacciones y mejorar las experiencias del consumidor
Riverbed SteelConnect permite que la empresa de audio independiente más grande de Australia pueda innovar más rápidamente y ofrezca una mejor experiencia para él
Después de 3 años de fusión entre VLT+Vacon el abanico de acción de Danfoss se ha multiplicado
Se mejoraron los indicadores de salud y productividad laboral. La empresa consiguió el reconocimiento 'Healthy Workplace' como resultado de su Programa de Calidad de Vida para empleados Algunos resultados: -45% grupos de riesgo, -15% niveles de colesterol y -60% de tabaquismo
Empresas como P&G, Unilever, Cabify y José Cuervo, ya están implementando Programas de Bienestar Corporativo para sus colaboradores. Su programa Gympass Corporate consigue reducir índices de ausentismo, rotación y costos de salud, mientras que mejora la atracción y retención de talento, incrementa la productividad y motiva al personal.
¿No sería genial contar con colaboradores sanos, felices y productivos todo el tiempo? Desafortunadamente, en realidad, es casi imposible que el equipo de trabajo tenga su productividad al 100% todo el tiempo. Existe evidencias que demuestra que si se promueve la actividad física al interior de la empresa, se puede aumentar sustancialmente la productividad y la eficiencia de los colaboradores
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