Noticias de Recursos humanos/empresa

Después de 3 años de fusión entre VLT+Vacon el abanico de acción de Danfoss se ha multiplicado

Se mejoraron los indicadores de salud y productividad laboral. La empresa consiguió el reconocimiento 'Healthy Workplace' como resultado de su Programa de Calidad de Vida para empleados Algunos resultados: -45% grupos de riesgo, -15% niveles de colesterol y -60% de tabaquismo

Empresas como P&G, Unilever, Cabify y José Cuervo, ya están implementando Programas de Bienestar Corporativo para sus colaboradores. Su programa Gympass Corporate consigue reducir índices de ausentismo, rotación y costos de salud, mientras que mejora la atracción y retención de talento, incrementa la productividad y motiva al personal.

¿No sería genial contar con colaboradores sanos, felices y productivos todo el tiempo? Desafortunadamente, en realidad, es casi imposible que el equipo de trabajo tenga su productividad al 100% todo el tiempo. Existe evidencias que demuestra que si se promueve la actividad física al interior de la empresa, se puede aumentar sustancialmente la productividad y la eficiencia de los colaboradores

20 monitores en el C4 trasmiten en tiempo real las 24 horas del día los 365 días del año. Internet independiente y de alta velocidad en cada una de las 36 salas

Gympass y Mundo Ejecutivo promueven uno de los eventos líderes en el sector de recursos humanos. El área de reclutamiento de talento humano debe empezar a implementar programas de calidad de vida que generen engagement con la empresa, pues de lo que se trata de conquistar a los colaboradores y comprometerse con ellos

Es necesario ver que aplicando los datos que la empresa ya posee, se puede pensar en el desarrollo de personas de una forma más eficaz

El sedentarismo está considerado la enfermedad del siglo, afectando a todo el mundo. Los 3 primeros lugares en sedentarismo son: Argentina con un 68%, seguido de Portugal y Estados Unidos con un 55 y 40% respectivamente. De cerca le siguen China, Francia e Inglaterra

Entre las cinco causas principales de estrés, el trabajo se ha convertido en la razón número uno según estudios del IMSS. 'Estrés laboral' es como lo llaman los especialistas y se refiere a la presión que viven las personas en su entorno de trabajo cuando las exigencias sobrepasan su capacidad, recursos o disponibilidad de tiempo. Esto afecta a nivel mental y físico, desequilibrando la vida personal y profesional

Chula Vista, CA, 10 de Julio, 2017 - Forbes ha seleccionado a Barbachano International (BIP) dentro de su lista de las mejores firmas de reclutamiento de ejecutivos de las Américas en el 2017