• 7 mil 240 jóvenes presentaron su postulación para participar en el programa de la firma de recursos humanos. • La iniciativa forma parte de la estrategia de Grupo Adecco para impulsar la empleabilidad juvenil en México
Resultados 2020 del estudio anual de Universum con las empresas más atractivas para los jóvenes mexicanos. Google y Gobierno Federal ocuparon los primeros puestos para estudiantes de diversas áreas. El sector automotriz (Audi, Volkswagen, BMW) está cautivando la atención de las nuevas generaciones de talento. Continental, Grupo Modelo y BBVA fueron las de mayor crecimiento. Los jóvenes buscan un empleo seguro. Brecha de género alcanzó el 16%
La empresa de soluciones de recursos humanos presentó resultados positivos de su participación en el programa "Jóvenes Construyendo el Futuro". Cuenta con 4 iniciativas que solidarizan el desarrollo de jóvenes mexicanos en el mundo laboral
CXone@home se activa en pocos días, es ilimitado y escalable, se ofrece gratis por 60 días
En esta nueva era en la que domina la tecnología, la psicometría ha presentado constantes cambios, gracias a los nuevos sistemas como psicometricas.mx en donde se puede aplicar exámenes psicométricos en línea, enfocándose en qué el proceso de reclutamiento y selección sea cada vez más asertivo, rápido y eficiente ya que si se realiza una contratación al azar o sin un proceso adecuado de filtros las empresas pierden recursos como tiempo y dinero
La nueva solución de inteligencia aumentada automatiza el procesamiento manual de documentos e información no estructurada y mejora la gestión de los datos
5 millones de empresas existen en México INEGI. Contar con un conejo administrativo beneficia a una empresa en un 90%. Las decisiones tomadas para el beneficio de una empresa por un consejo administrativo son un 80% más funcionales
Tras pactar una asociación con Talkpush, líder en reclutamiento automatizado, la compañía se posiciona para romper esquemas de teletrabajo
Las licencias gratuitas de NEVA y los servicios profesionales con alto valor agregado ayudan a las compañías a crear rápidamente automatizaciones para apoyar a los empleados remotos
Redes Sociales, manipulación a través de la Inteligencia Artificial y Libertad Periodística los temas de las mesas de análisis
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