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Universidad Tecmilenio anuncia el lanzamiento del Centro de Desarrollo de Competencias (CDC)

CDC, Tecmilenio ofrece alternativas educativas a personas que, sin importar su edad y contexto de vida, buscan constantemente adquirir, aumentar y actualizar sus competencias

Published in Monterrey, Nuevo León the in Nacional , Finanzas , Marketing , Digital , Formación

Tecmilenio institución con más de 18 años de experiencia brindando educación a nivel media superior, profesional y posgrados, presenta el Centro de Desarrollo de Competencias (CDC) un centro digital especializado y diseñado para personas y empresas que apuestan por el futuro de la educación.

En un mundo en constante cambio, con las exigencias actuales del mercado laboral, la educación continua se ha convertido en un aspecto de vital importancia para todas las personas que quieren llevar su preparación académica a otro nivel. Además de motivarlos en la búsqueda de nuevos retos profesionales.

CDC Tecmilenio ofrece, a través de diversos certificados y cursos, la oportunidad de adquirir, actualizar, y aumentar las competencias para mantenerse competitivo en un entorno laboral.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) señala que la formación continua será un elemento clave para que las personas puedan aprovechar las nuevas tecnologías y las nuevas actividades laborales que se verán con el paso de los años. Ante este escenario, las empresas requerirán de perfiles profesionales y talento con una alta capacidad de aprendizaje, pensamiento innovador y liderazgo.

El Centro de Desarrollo de Competencias (CDC) ofrece certificados pensados en diferentes modalidades (híbrido, virtual, autodirigido) para que las personas elijan la experiencia de aprendizaje que mejor se adapte a sus necesidades.

“Para nosotros en Tecmilenio, un aprendedor es aquella persona que sin importar su edad o contexto de vida, siempre quiere seguir aprendiendo, por ello, CDC Tecmilenio otorga las herramientas necesarias para que nuestros aprendedores accedan a mejores puestos laborales, amplíen sus redes de contacto, se capaciten y desarrollen un pensamiento innovador. Nuestro compromiso es brindarles, en todo momento, asesorías académicas y empresariales capacitación y desarrollo continuo con una red de mentores y coaches, de tal forma que se crea un modelo único y personalizado”, señala Juan Arenas, XXXX.

De acuerdo al estudio Tendencias del Entorno Laboral en México (TEM) 2019, de la consultora Kelly Services, el 58 % de los encuestados señala que está muy interesado en adquirir nuevas habilidades y conocimientos.

La oferta de certificaciones del Centro de Desarrollo de Competencias (CDC), incluye entre otros:

  • Certificado de idiomas Kids.
  • Certificado de idiomas inglés general.
  • Certificado de otros idiomas.
  • Prepa GO.
  • Administración de Proyectos.
  • Psicología Positiva.
  • Logística y cadena de suministro.
  • Excel.
  • Administración de talento y capital humano.
  • Marketing Digital.
  • Liderazgo positivo.
  • Finanzas para no financieros.
  • Habilidades directivas.
  • Ventas.
  • Six Sigma.
  • Vivir a Conciencia (CBC).

Para conocer más detalles sobre el Modelo de Aprendizaje de Educación Continua, del CDC Tecmilenio visitar https://cdc.tecmilenio.mx/

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